精准衡量喀斯特地区农业就业供需空间格局及其影响因素，是实现区域就地就近就业的重要保障。以黄平县为例，运用改进高斯两步移动搜索法，依托实际交通路网，基于供需匹配，从行政村尺度，根据地块可供给就业岗位数量和居民点就业需求人数测算农业就业可达性，结合空间自相关分析和基尼系数探究可达性空间分异特征，并借助地理探测器探测空间分异的主要影响因素。研究表明：(1)黄平县各行政村农业就业的供需比差异大，供需不匹配显著；农业就业可达性呈现中部高可达集中，西北部一般可达围绕较高可达分布，东南部较低可达与低可达集中的特点；(2)黄平县农业就业可达性空间分异现象明显，分布呈现正相关性，居民点农业就业可达性均表现出差距较大或差距悬殊，内部不均衡性强；(3)耕地破碎程度对农业就业可达性空间分异影响力较大，同时经济发展、人口状况、地形地貌、耕地破碎程度和交通情况的交互作用对黄平县农业就业可达性空间分异影响较大。